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Segunda-feira, Dezembro 22, 2025
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WhatsApp promete transparência sobre atualizações dos termos de serviços

O WhatsApp chegou a acordo com os reguladores da União Europeia a respeito de uma mudança nas políticas de privacidade do serviço em 2021, decidindo tornar estas alterações mais transparentes.

Mais ainda, conta o site Engadget que a empresa detida pela Meta fará com que seja mais fácil para os utilizadores rejeitarem atualizações nos termos de serviço, explicando com mais clareza quais são as alterações que serão feitas.

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O WhatsApp aproveitou a oportunidade para realçar que não planeia partilhar dados pessoais dos utilizadores com outras empresas detidas pela Meta – entre as quais o Facebook.

[Moçambique] Projeto de energia solar em Tete poderá ser instalado em 2024

A empresa londrina Ncondezi Energy afirma que os resultados iniciais de um estudo de viabilidade do projeto integrado de enrgia solar de 300 megawatts, na província de Tete, poderá ser instalado em 2024, dada a existência de luz solar suficiente.

Numa declaração divulgada recentemente, através da Bolsa de Londres, a emptresa revela que estudos preliminares confirmaram a existência de uma fonte solar de 1980kwh/m2, “excelentes resultados de irradiação”.

O rendimento energético, de acordo com a empresa, é superior a 2000kwh/kwp, revelando a existência de um potencial desempenho.

De acordo com o diretor executivo da Ncondezi, Hanno Pengilly, “os resultados iniciais do estudo do projeto solar são muito positivos, confirmando a excelente localização do projeto para a geração solar, sem identificação de bandeiras vermelhas”.

Com a conclusão do estudo de viabilidade nos finais do mês em curos (setembro), espera se avançar com a finalização do modelo financeiro do projeto”.

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O modelo confirmará a oferta tarifária para potenciais parceiros. Já iniciaram as discussões com múltiplos potenciais parceiros e acreditamos que seremos capazes de oferecer uma solução energética atractiva, implementando tarifas competitivas”, explicou Pengilly.

A empresa planeia, igualmente, ligar o projeto à rede moçambicana de energia,incluindo clientes provenientes das Companhias Nacionais de Eletricidade na Áfica Austral (SAPP).

Estamos focados no fornecimento de energia fiável e acessível a Moçambique para satisfazer a sua crescente procura”, afirmou.

A empresa destaca o seu papel no cumprimento da estratégia energética traçada pelo Governo Moçambicano, que consiste em fornecer acesso universal à eletricidade até 2030.

Os nossos projetos forneceriam energia fiável e disponível, ajudando a colmatar a lacuna infraestrutural da região e servindo de catalisador para o desenvolvimento económico”, sublinhou.

O projeto solar enquadra-se na concessão mineira de Ncondezi de 5967 C, que abrange mais de 25.000 hectares nos distritos de Moatize e Chiúta, na província de Tete.

iPhone vai receber 21 novos emojis

Os utilizadores de iPhone terão em breve a capacidade de usar novos emojis, uma vez que há mais um ‘pacote’ prestes a ser lançado com a próxima atualização para o sistema operativo iOS.

A atualização em questão – a iOS 16.4 – deverá incluir 21 novos emojis para iPhones, os quais já tinham sido revelados anteriormente pela versão beta deste software. Entre as novidades está uma cara a tremer, um alce, um burro, um ganso, uma medusa, uma flauta, um par de maracas, gengibre, entre outros.

Serve recordar que estes emojis foram aprovados pelo Unicode Consortium em setembro de 2022 e fazem parte do pacote Emoji 15.0. Infelizmente ainda não há uma data oficial para a chegada destes emojis, mas o lançamento deverá estar para breve.

Vendedores do Mercado dos Kwanzas sensibilizados sobre pagamentos automáticos

Mais de duzentos vendedores do Mercado dos Kwanzas, no município do Cazenga (Luanda), foram sensibilizados sobre pagamentos automáticos e de identificação de informações falsas.

A campanha se enquadra no programa Cidadão Digital, a Empresa Gestora de Multicaixas (EMIS), que tem como objectivo a utilização segura dos canais digitais e a implementação da segurança financeira digital, bem como dar a conhecer as “melhores práticas” de utilização e formas de se evitar as ameaças financeiras dos utilizadores nas plataformas digitais.

Segundo a líder do Projeto Cidadão Digital, Vilma Pedro, informou que essa sensibilização tem o objetivo de tornar o cidadão mais esclarecido, para não cair em sistemas de burlas e fraudes.

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Disse que muitos cidadãos recebem telefonemas e mensagens de supostos burladores e, por este motivo, estão a educar os utilizadores de pagamentos automáticos, para não responderem a essas tentativas e que o código de cada um deve ser sempre protegido.

Realça existirem muitas pessoas a oferecerem prémios e outros produtos aliciadores a determinados cidadãos, mesmo sem adesão a qualquer jogo.

Já José Luamba, administrador do referido mercado, sublinhou que a campanha como uma mais-valia, uma vez que muitos não sabiam como usar os seus cartões de débito e os aparelhos de pagamento.

Desde o início do Projeto “Cidadão Digital”, em novembro de 2022, já foram sensibilizados perto de 30 mil cidadãos em Luanda.

Mais de 250 milhões de mulheres no mundo não têm acesso à Internet

Mais de 200 milhões de mulheres no mundo não têm telemóveis e há cerca de 250 milhões sem acesso à Internet, segundo o representante da Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura (UNESCO), Mesquita Vale.

O especialista que falava no Fórum “Mulheres e Jovens Mulheres na Ciência em Angola” sobre o tema “Importância da Inclusão Digital para a Educação da Mulher e Jovem Mulher na Ciência, Tecnologia e Inovação”, disse que estudos mostram, além da diferença que existe em possuir um telemóvel e o acesso à Internet, haver, ainda, um reduzido número de mulheres que trabalha em serviços tecnológicos e na área de criação de aplicações a nível mundial.

Para Mesquita Vale, a reduzida participação das mulheres nas engenharias e tecnologias de inovação deve-se a fatores diversificados, desde internos a externos, que até agora não foram eliminados.

Por isso, a inclusão para as competências digitais já não são opcionais, mas tornaram-se, absolutamente, essenciais como ler e escrever, pois, elas aspiram de forma direta na redução da pobreza, na qualidade e igualdade de género, do ambiente, bem como na criação de emprego.

Ainda na sua abordagem, o representante da UNESCO sublinha que a inclusão digital das mulheres, vai permitir que elas utilizem as tecnologias como veículo de mudança em múltiplos impactos, como, por exemplo, culturais, sociais, políticos, económicos, ambientais e, sobretudo, na igualdade de género.

Para concretizar as políticas de empoderamento e da estimulação da autoconfiança por parte das mulheres, ressaltou Mesquita Vale, é necessário trabalhar para a inclusão digital, um fator que vai contribuir para a independência feminina, criação de um novo estatuto social, bem como a capacidade de se expressar em público de forma inovadora.

Segundo o representante da UNESCO no fórum que foi organizado pelos Ministérios do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação e da Educação, a utilização das tecnologias digitais por parte das mulheres é uma forma de trazer resposta aos problemas da sociedade, porque melhora métodos, a maneira de pensar e os serviços.

Airbus Defence and Space vai formar especialistas angolanos para operar o ANGEO-1

A Airbus Defence and Space vai treinar mais de 15 especialistas angolanos para operar o ANGEO-1, o primeiro satélite de Observação da Terra angolano e que vai ser construído no âmbito da visita oficial do Presidente francês a Angola, e onde o mesmo “está nos mecanismos e ações de reforço da parceria e colaboração entre os dois estados”.

A renomada empresa de engenharia espacial francesa vai ainda dar formações académicas nos graus de mestre e doutoramento no domínio espacial, uma ação que busca da continuidade ao programa de construção, reforço e alargamento das competências internas através de programas de transferência de conhecimento e treinamento direcionado.

Em Toulouse, França, por exemplo, em um dos institutos de referência mundial em tecnologias espaciais, ISAE-SUPAERO, 11 engenheiros angolanos foram treinados ao nível de mestrado em áreas como: aplicações espaciais utilizando imagens de satélite, engenharia de sistemas espaciais e gerenciamento de projetos”, disse Mário Oliveira, Ministro das Telecomunicações, Tecnologias de Informação e Comunicação Social, falando no ato de lançamento do ANGEO-1.

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O ANGEO-1 vai ser construído para promover ainda mais o desenvolvimento do país em muitos sectores diferentes, melhorando a vida dos cidadãos angolanos, construindo capacidades, diversificando a economia e beneficiando um sector muito diversificado.

Além desta, o ANGEO-1, possibilitará ainda que Angola continue a desenvolver ferramentas de apoio a tomada de decisão baseadas no espaço, aumentando assim a eficiência numa variedade de sectores, tanto nos domínios civil, público e de segurança. Isto inclui uma melhor compreensão das origens e impactos das mudanças climáticas na economia, por exemplo, monitoramento da seca, aumento do nível dos mares, recursos hídricos e redução da perda de ativos com ações mais eficazes de preparação para desastres e de resposta.

PERFIL.AO. Criando um portfólio profissional para se destacar nas entrevistas de emprego

Um portfólio é a apresentação de todos os elementos que mostram suas habilidades em uma área específica. É o que acompanha o currículo com os trabalhos que você tem realizado.

Mesmo que um portfólio não deva ser muito longo, ele deve ter pelo menos o suficiente para mostrar todos os talentos e fazer com que o empregador possa ter uma idéia das suas capacidades.

E uma plataforma angolana que reúne todos esses conceitos é o PERFIL.AO,  que permite todo e qualquer profissional  criar o seu portfólio profissional e exportar ou enviar o seu curriculum quando e onde precisar.

A plataforma tecnológica inovadora permite selecionar todos os trabalhos que você já fez e classifique-os por área, bem como criar informações sobre a sua pessoa, habilidades, currículo, portfólios, serviços, referências e contacto.

Uma grande e boa pecularidade sobre o PERFIL.AO é que podes ajustar sua escolha conforme o tipo de trabalho que você está procurando, destacando ainda contexto para cada trabalho selecionando e organizando do mais importante para o menos importante, de acordo com a vaga para a qual você vai se candidatar.

Criado pela Tecla 21 – Prestação de Serviços, (SU), LDA, a plataforma é gratuita e se você está em busca de um novo emprego, definitivamente ela vai buscar novas formas de deixar o seu portfólio profissional mais atraente para os recrutadores.

Instituições provinciais já beneficiam dos serviços do ANGOSAT-2

É bem verdade que o ANGOSAT-2 já encontra-se operacional, e a venda comercial já está a decorrer, e o não menos importante o território nacional já começa a beneficiar da implementação do primeiro satélite angolano. Enquanto na parte comercial o ANGOSAT-2 está a ter bastante aderência nacional e internacional, inclusive com as capacidades nas duas bandas C e Ku quase a esgotarem, a vertente social do projeto avança em instituições localizadas em 7 províncias do país.

Hospitais, administrações, escolas e universidades no Uíge, Cuando Cubango, Huíla, Luanda, Cabinda, Moxico e Lunda Sul já usufruem de acesso gratuito à internet, no âmbito da Estratégia Espacial Nacional, que, dentre outros objetivos, visa diminuir a exclusão digital no país. Com isso, está a ser possível aos hospitais oferecerem aos utentes serviços de telemedicina, sobretudo, em locais onde há escassez de médicos primários e de especialidade.

No Móxico, por exemplo, a administração municipal e estudantes e funcionários do Instituto Técnico Agrário do Luau, no Móxico, também já estão a utilizar o sinal de internet transmitido pelo ANGOSAT-2, o que tem contribuído para a melhoria da prestação de serviço e permitido aos estudantes acesso a todo conteúdo disponível online. O objetivo é que em breve, instituições em todo país, possam usufruir dos serviços de comunicação do ANGOSAT-2, tanto na vertente comercial, como na social.

Zoom demite presidente da empresa

A plataforma de videoconferências Zoom demitiu o seu presidente, Greg Tomb, “sem justa causa”. Segundo revelou a BBC, que cita um porta-voz, a empresa não está à procura de um substituto para o cargo.

A empresa indicou ainda que o presidente irá receber uma indemnização por “demissão sem justa causa”. A Bloomberg revelou que Tomb tinha um salário anual de 400 mil dólares [cerca de 376 mil euros], com um bónus de 8% por objetivos.

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Tomb, um ex-executivo da Google, assumiu funções no Zoom em junho de 2022. Na altura, o CEO da empresa, Eric Yuan, descreveu Tomb como “um líder altamente respeitado da indústria tecnológica”, com uma “profunda experiência em ajudar a escalar empresas em momentos críticos”.

A demissão surge após o Zoom ter avançado com a demissão de 1.300 pessoas no início de fevereiro, o equivalente a 15% do número total de funcionários.

NCR Angola lança projeto denominado projeto Scratch4Kids

Não é novidade para nenhum de nós que, a Educação é um dos pilares na vida do ser humano, e a NCR Angola coloca-o como um dos pilares da responsabilidade social da empresa. Neste sentido pretendem-se abordagens na realidade empresarial na qual estão inseridos, equipas mais motivadas e satisfeitas, pois se acredita que pessoas felizes são mais produtivas e se a empresa valorizar os seus colaboradores aumenta-se o sentimento de pertença que terá influência direta nos resultados.

O projeto Scratch4Kids, desenvolvido ao nível da Responsabilidade Social interna da NCR Angola, consiste no desenvolvimento de competências e Inteligência Digital que vai ao encontro do Core Business da NCR Angola e “quiçá” os futuros homens e mulheres a preencher os quadros da empresa, com competências mais desenvolvidas.

O programa Scratch4Kids, consiste na alfabetização digital. É um programa baseado numa plataforma lúdica de aprendizagem offline, que desenvolve e ensina habilidades de cidadania digital e competências tais como: liderança, privacidade, empatia digital e pensamento critico. O programa Scratch4kids, tem como objectivo, fazer a experiência e as soluções oferecidas pela tecnologia para atender às necessidades atuais na formação dos filhos dos colaboradores da NCR Angola.

Através destas ações pretende-se promover o desenvolvimento de habilidades de/e resolução de problemas, melhorar as habilidades de comunicação e aumentar a criatividade de forma a começarem a aprimorar as suas habilidades para resolver problemas. O programa, metodologicamente pretende tornar o complicado fácil e o que parece chato e divertido.