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Sábado, Maio 10, 2025
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Gmail atinge 1,5 mil milhões de utilizadores ativos

A Google está cada vez mais forte no seu ecossistema de serviços. A cada dia vemos novas actualizações para estes pedaços de software que os tornam ainda mais úteis no nosso quotidiano. Um desses casos é, sem dúvida, o Gmail.

A equipa do Gmail partilhou orgulhosamente a informação da chegada à marca dos 1,5 mil milhões de utilizadores ativos no serviço. Criado em 2004, o Gmail revolucionou os serviços de e-mail existentes ao oferecer, logo de cara, 1 GB de espaço gratuito — coisa que ninguém mais fazia na época.

No entretanto, o Gmail chegou aos dispositivos móveis em 2006. Passados seis anos desse marco, eram já 425 milhões os utilizadores que faziam uso do Gmail da Google para a sua correspondência electrónica. O Gmail cada vez abarca mais utilizadores e tornou-se numa ferramenta muito completa que extrapola as fronteiras do correio electrónico. 

Os dados estatísticos conhecidos referem que o serviço de correio eletrónico da Google tem uma quota de mais de 20% do mercado global. Cerca de 75% destes utilizadores usam o serviço com recurso às apps móveis nos seus smartphones e tablets. A rápida resposta desta ferramenta tornou simples a tarefa de receber e enviar correio electrónico.

Appy Saúde de regresso à Web Summit para representar Angola

A Appy Saúde regressa à Web Summit 2018 depois de ter participado deste grande evento em 2017, fazendo assim parte das 25 startups africanas, entre as quais, 4 angolanas, a participar neste certame.

A Web Summit começou como uma ideia simples em 2010: “vamos conectar a comunidade de tecnologia a todos os sectores, antigos e novos”, entretanto até o ano corrente o evento cresceu e se tornou a “maior conferência de tecnologia do mundo”.


(Appy Team na Web Summit 2017)

Destacam-se 5 startups africanas (BETA ou GROWTH), e dentro dessas, a Appy Saúde, disponibilizando os seus serviços pela aplicação móvel (Google Play Store e App Store) e o seu website (www.appysaude.co.ao), tem como meta principal, contribuir num acesso mais eficiente à saúde em África, através de tecnologias digitais. Lançada em Angola, seu país de origem, a Appy Saúde tem estado a conquistar o mercado, conectando médicos, farmacêuticos e pacientes, numa única plataforma. Único e inovador!

Dentro dos seus mais variados serviços, a startup de saúde, dará destaque a disponibilidade de Medicamentos em tempo real e ao Sistema de Marcação de Consultas Online, lançado recentemente o seu primeiro teste para um público fechado, será agora apresentado nesta cimeira tecnológica.

A Appy Saúde foi desenvolvida a pensar nos desafios mais urgentes do continente para melhorar a saúde, e já resolve um dos desafios apontados no Relatório de Saúde Regional Africano 2014 da OMS – A saúde das pessoas: o acesso a medicamentos essenciais (informação sobre medicamentos, preço e disponibilidade).

Uma empresa focada em continuar a oferecer serviços para que os seus mais de 30.000 usuários interajam com os provedores de saúde de maneira transparente e eficiente, a Appy Saúde estabeleceu uma parceria com a maior operadora de telefonia móvel do país, a Unitel, que permite aos mais de 12 milhões de usuários da rede usufruírem dos serviços da Appy Saúde sem gastarem saldo de dados. Outro marco a ser destacado na Web Summit 2018.

Web Summit em Números

Segundo a organização, na segunda edição do evento em Portugal, em 2017, participam 59.115 pessoas de 170 países, entre os quais mais de 1.200 oradores, 2.00 startups, 1.400 investidores e 2.500 jornalistas e, este ano, a organização espera chegar às 70 mil.

Web Summit 2017
 
Participantes
59.115
Países de origem
170
Bilhetes à jovens de 16-23 anos
12.000
Investidores
1.400
Oradores
1.200
Conferências
25
Jornalistas a cobrir o evento
2.500
Startups
2.000

Número de Participantes no Web Summmit

Anunciados os finalistas do Apps Africa Awards 2018

A lista final para o quarto prémio de inovação Apps Africa Awards foi anunciada. Os prémios celebram o melhor em tecnologia móvel de toda a África, os vencedores serão anunciados na Cidade do Cabo em 12 de Novembro de 2018.

Os prémios anuais atraíram mais de 300 participantes de 39 países, com soluções lançadas em todos os 54 mercados africanos por empresas em fase de arranque, empreendimentos estabelecidos e empresas já em funcionamentos. Não surpreendentemente, a maioria das inscrições foram recebidas da Nigéria, África do Sul, Quénia, no entanto muitas entradas também foram recebidas de mercados menores, incluindo Malawi, São Tomé e Príncipe, Mauritânia e Libéria, Angola participará com app BAYQI, aplicações que ilustraram o crescimento da inovação em todo o continente.

Os prémios apoiados pela Uber, JET8¸ Syntonic e Mobile Monday South Africa (MOMO) proporcionam aos vencedores reconhecimento da indústria, publicidade global e networking. Os vencedores da categoria também são convidados para o  Africa Tech Summit Kigali 2019  para se juntar a mais de 400 líderes de tecnologia de todo o continente.

As inscrições para as 14 categorias foram avaliadas e julgadas por um painel independente de especialistas do sector, incluindo mídia, investidores e líderes do ecossistema de tecnologia. Segue abaixo as aplicações participantes:

  • AgriTech

Aerobotics (África do Sul), Farmcrowdy para Farmcrowdy App (Nigéria), Kitovu (Nigéria), Tractor TROTRO (Gana) e Wefarm (Quénia) 

  • Prémio Blockchain

Custos Media Technologies para Custos (África do Sul), Fintech Ltd para Carteira Intercambista Descentralizada e Câmbio (Camarões), Savannah para GoomCash (Mauritânia) e SovTech para o Projeto UBU (África do Sul)

  • Melhor aplicativo africano

Farmcrowdy para Farmcrowdy App (Nigéria), Fedgroup para Fedgroup Impact Farming (África do Sul), Inzone Adlink para Hey Jude App (África do Sul), biNu Africa para Moya Messenger (África do Sul) e SafeBoda (Nigéria)

  • Prémio Africano em Mudança

Medixus (Quênia), Orange para Get My App (RDC), RippleNami (Quénia), Flutterwave (Nigéria) e Vanu, Inc (Ruanda / Zâmbia)

  • Inovação revolucionária

Grupo BACE (Gana), Fedgrupo para o Fedgroup Impact Farming (África do Sul), minoHealth (Gana), NALA para NALA App (Tanzânia) e Zuoix para ZOOMED (Camarões)

  • EdTech

BeBlocky (Etiópia), Ever Africa para Xander Educational Apps (África do Sul), Kytabu (Quénia), Snapplify (África do Sul) e WeThinkCode_ (África do Sul)

  • Solução Empresarial

Kobo360 (Nigéria), Clickatell para WhatsApp Chat Banking (África do Sul), Digemy para Digemy Knowledge Partner (África do Sul), Kasi Eats (África do Sul), Kirusa para Kirusa Connect (Gana)

  • FinTech

Clickatell para WhatsApp Chat Banking (África do Sul), Flutterwave (Nigéria), NALA para NALA App (Tanzânia), OKO (Mali) e Paylater (Nigéria)

  • HealthTech

Círculo de Baobab para Afya Pap (Quénia), Flare for Flare: Lá em um piscar de olhos (Quênia), MOBicure para myPaddi (Nigéria), Vodacom para Vodacom Mum e Baby (África do Sul) e WellaHealth (Nigéria)

  • IoT

CypressV para Smart Switch (Nigéria), Hope Tech Plus para o Sexto Sentido (Quénia), Hydrologistics Africa (Quênia), Rydwith (África do Sul) e Visiosoft (África do Sul)

  • eCommerce

BAYQI (Angola), Denkim Insurance (Quénia), Orange para Orange Data Management Program (Egito), Travelstart para Flapp (África do Sul) e WayaWaya para WayaWaya Social Payments (Quénia)

  • Mobilidade e Transporte

Flx (África do Sul), LÜLA (África do Sul), UGABUS Inc (Uganda), Yego Innovision (Ruanda) e Zuoix para ZOOMED (Camarões).

  • Mídia e Entretenimento

OGLE Digital Media para o OGLE Content Hotspots de download (África do Sul), Publiserer (Nigéria), Qene Technologies para Kukulu Game (Etiópia), Taza PLC para Eventos Etiópia (Etiópia) e Vodacom para Vodacom Music! (África do Sul).

  • Impacto social

All-Farmers-Online (Nigéria), Farmcrowdy App (Nigéria), MOBicure para myPaddi (Nigéria), ScholarX Inc. para ScholarX (Nigéria) e WeThinkCode_ (África do Sul).

Tanzânia recebe a quarta edição do Seedstars Africa Summit

Seedstars World, a maior competição mundial de startups focada exclusivamente em mercados emergentes, organiza a quarta edição da Seedstars Africa Summit, este ano em Dar es Salaam, Tanzânia, de 11 a 13 de Dezembro.

O objectivo é criar pontes entre os diferentes ecossistemas da região e seus principais intervenientes, para promover a tecnologia e o empreendedorismo como alavancas de mudança e desenvolvimento em África. Angola será representada pela Kubinga, startup vencedora da edição 2018 do Seedstars Africa.

Os bilhetes podem ser adquiridos aqui, com descontos até 15 de Novembro!

A Seedstars Africa Summit terá três dias de duração e arranca com o Seedstars Growth Bootcamp, uma oportunidade para as startups participantes aprenderem com os mentores mais relevantes de áreas diversas (growth hacking, inbound marketing e preparação para fundraising são apenas alguns exemplos). O dia 12 dará lugar ao Fórum do Investidor, com reuniões individuais entre os empreendedores (vencedores das edições locais da Seedstars World em África em 2018) e os mais relevantes investidores do sector. No mesmo dia, a Seedstars fará uma visita guiada ao ecossistema local (participação reservada a convidados), durante a qual será possível conhecer os empreendedores e organizações que influenciam e lideram o crescimento da chamada “Silicon Dar”.

O ponto alto da cimeira será a Conferência, no dia 13. O palco principal receberá então os pitch das startups vencedoras dos diferentes eventos da região e os oradores internacionais convidados. Haverá ainda tempo para momentos de networking, com o objectivo de ligar os mais marcantes players da inovação em África, obter uma visão concreta do estado da tecnologia e do empreendedorismo no continente e operar uma mudança positiva na narrativa Africana, em  específico.

Em 2017, conseguimos reunir mais de 400 participantes, entre empreendedores, corporações, investidores, mentores e entidades governamentais. Organizámos cerca de 232 encontros privados entre startups, mentores e investidores e o feedback que recebemos de todos foi francamente positivo. Este ano, planeamos oferecer uma experiência única, marcada pela prática, pela experiência real de quem está, neste momento, a liderar o caminho para a mudança e a inovação, a mais de 500 participantes!”, diz Claudia Makadristo, Directora Regional para a Seedstars em África.

O Summit é também a ocasião perfeita para os intervenientes travarem conhecimento com práticas internacionais e aprenderem uns com os outros num ambiente informal e descontraído. O Seedstars Expansion Program, organizado em parceria com o Gabinete para os Assuntos Económicos e a Inovação (SPEI) do Cantão de Vaud (Suíça), em colaboração com o Innovaud, a CVCI e a Lausanne Région, presta apoio a startups de Vaud, para que possam implementar a sua expansão em economias de rápido crescimento.

Experiencia internacional

Este ano, o programa trará ao Seedstars África Summit três startups suíças que usufruirão da oportunidade de trocar experiências, fazer contactos valiosos e conhecer, em primeira mão,  o que estão as startups africanas a fazer para crescer nos seus mercados e projectar-se a nível global. Desta forma, poderão ajustar expectativas e planear o seu futuro em termos de investimento na região.

WhatsApp agora permite o envio de stickers

WhatsApp agora permite o envio dos famosos stickers, nas mensagens dentro do aplicativo. Os usuários já estão a receber a novidade juntamente com a mais recente actualização.

O WhatsApp apresentou a novidade no seu blog, e nas próximas semanas todos os usuários poderão trocar, além de gifs e emojis, os stickers com familiares e amigos.

São pelo menos 12 pacotes de stickers, mas é possível adicionar outros. O WhatsApp ressalta que qualquer pessoa pode elaborar stickers (se tiver os conhecimentos necessários, é lógico) e, posteriormente, disponibilizá-los via Play Store, por exemplo.

Para encontrar os stickers, basta clicar na caixa de mensagens e no ícone ao lado. Depois, é só seleccionar a figura desejada e ela será enviada automaticamente. Para fazer download de outras imagens, clique no “+” e depois no ícone com a seta para baixo. É só clicar em “transferir” e logo aparecerá nas suas figuras.

Para conferir se os stickers já chegaram para você, é preciso actualizar o programa para a última versão na Google Play Store ou na App Store. A opção fica logo ao lado do ícone de GIF

IBM acerta acordo astronómico para comprar a Red Hat

Hoje em dia a compra ou fusão das grandes empresas de tecnologia já não é novidade, e parece que agora teremos mais uma grande compra, estamos a falar da IBM que irá comprar a Red Hat.

A IBM anunciou oficialmente que vai comprar a empresa de software de código aberto Red Hat por 34 bilhões de USD!
Este acordo ajudará a IBM a expandir seu alcance como um provedor corporativo de computação em nuvem.

Aempresa diz que a aquisição permitirá expandir suas ofertas de computação em nuvem, garantindo ainda que, os seus serviços permitirão que mais empresas mudem as suas operações online, e que a natureza proprietária dos sistemas em nuvem existentes significa que é mais difícil mover e proteger dados de sistema para sistema.Segundo algumas informações, o referido acordo é o maior que a IBM já efectuou até ao momento, mesmo assim parece que a empresa a IBM anda com um saldo negativo nos lucros.
Vale aqui ressaltar que, a IBM antes era apenas um grande fabricante de hardware, a empresa mudou o foco desde os anos 90 para se concentrar em serviços de hospedagem na web e corporativos.E para quem não conhece, a Red Hat é a fornecedora líder mundial de soluções de software de código aberto para empresas, usando uma abordagem baseada na comunidade para fornecer tecnologias confiáveis, de alto desempenho para Linux, nuvem híbrida.
A Red Hat ajuda os clientes a integrar aplicativos de TI novos e existentes, desenvolver aplicativos nativos da nuvem, proteger e gerenciar ambientes complexos.

Como ser “descoberto” por uma empresa?

Gostaria de ser “descoberto” para o seu emprego de sonho? Entenda como pode chamar à atenção dos ‘headhunters’.

Podemos denominar como headhunter um caçador de talentos, ou especialista em recrutamento. O mesmo tem a missão de procurar pessoas com muito potencial para ocupar um cargo importante dentro de uma empresa. Actualmente muitas empresas e consultoras da área de tecnologia utilizam esta abordagem mais pro-activa para encontrarem os melhores talentos e recrutarem-nos para os seus quadros.

Para ser descoberto por uma empresa é importante que se destaque em relação a outros candidatos, terá de fazer alguma coisa por isso e não ficar à espera que reparem no seu currículo impecável. Conheça as dicas mais importantes para se conseguir destacas.

Especialize-se numa determinada área: a maioria dos caçadores de talentos procuram candidatos com habilidades e experiência muito específicas. Se você é reconhecido como um perito ou especialista numa determinada área, sem sombra de dúvidas que tem mais hipóteses de ser descoberto. Caso ainda não esteja especializado numa área aconselhamos a fazer uma pesquisa de mercado para descobrir quais as competências mais procuradas pelas empresas e que ainda não estejam saturadas de candidatos. Por exemplo, se for um programador web veja que frameworks são as mais procuradas pelas empresas. Hoje em dia muitas empresas procuram profissionais com conhecimento em React e Node.js. Encontre o seu nicho de mercado!

Mostre que é um especialista:  na sequência do conselho anterior, escrever num ‘blog’ ou publicar um artigo são boas formas para aumentar a sua credibilidade. Na área de programação há muitos headhunters que valorizam profissionais com uma participação activa em plataformas como o StackOverflow. Ao mostrar-se que é um especialista na sua área, a possibilidade de um ‘headhunter’ o procurar e o abordar para um emprego aumenta.

Participe em projectos Open Source: os headhunters e as empresas valorizam também a participação em projectos Open Source, visto que demonstra que um profissional gosta de contribuir para a evolução da sua área e tem apetência para experimentar novas tecnologias e participar em projectos diferentes.

Tenha uma estratégia: há muitas pessoas talentosos que ficam no anonimato, é fundamental saber por onde pretende chegar na sua carreira, ser persistente e dar-se a conhecer. Procure saber quem são os ‘headhunters’ especializados na sua área e apresentar-se a eles de forma subtil.

Esteja online: mantenha o seu devidamente actualizado na Jobartis e outros sites como o Linkedin, visto que frequentemente as empresas procuram por talentos nestes locais. Tenha cuidado com o que publica em redes sociais como o Facebook e Instagram, visto que muitos headhunters tendem também a perceber um pouco o seu perfil pessoal.

Faça ‘networking’: Faça-se notar, espalhe a sua palavra. Não há nada como o ‘networking’ para construir uma boa imagem. Faça um esforço para ficar em contacto com colegas talentosos e bem relacionados, de forma a chegar a outras pessoas que são importantes dentro do mercado de trabalho. A melhorar maneira de você se fazer ouvir e trocar contactos é frequentando fóruns, seminários, conferências ou ‘workshops’ sobre a área onde trabalha e fale com as pessoas para aumentar a sua rede de contactos.

Esperamos que estas dicas lhe sejam muito úteis, Tente ser sempre um profissional excelente, ou seja, quanto melhor for o seu nome no mercado maiores as possibilidades de alguém o descobrir. Caso procure emprego na área da informática e tecnologias da informação, veja as vagas em aberto na Jobartis!

Facebook lança recurso de partilha de músicas

Facebook anunciou nesta Quarta-feira (24), novas formas de usuários interagirem com músicas na rede social. Para isso, agora ela permite a introdução de músicas nos Stories, adiciona ferramenta para usuários colocarem músicas em seus perfis e actualiza o sistema de Lip Sync.

A partir de agora os utilizadores poderão adicionar uma música a fotos e vídeos partilhados no Facebook Stories. Basta tirar uma foto ou gravar um vídeo com a Câmara do Facebook, tocar no ícone da etiqueta e seleccionar o sticker da música.

Depois de encontrar a música que deseja adicionar, o utilizador pode escolher uma parte para partilhar e adicionar o sticker com o artista e o nome da música. Basta mover o sticker e adicionar outros stickers e efeitos para personalizar uma história. Além disso, todos os usuários do aplicativo no Android ou iOS poderão usar as músicas selecionadas em transmissões ao vivo, gravadas e até mesmo no feed de notícias. Desta forma, as principais gravadoras começam a ganhar uma receita extra da rede social ao mesmo tempo em que combatem a pirataria. Outra novidade é que, agora, é possível adicionar uma música em seu perfil. Assim como o usuário pode colocar fotos e outras informações sobre si mesmo, também pode apontar uma música (ou uma lista delas) que achar que representa sua personalidade. A música aparece na plataforma pela página oficial do artista. Ou seja, é preciso que o criador da música tenha uma página verificada e reconhecida pelo Facebook para que usuário possa adicionar o som ao seu perfil.

Segundo o Facebook, as principais novidades anunciadas estão a chegar para seus usuários por meio de uma actualização no Android e iOS. Quanto ao recurso de músicas no perfil ainda não foi definida uma data específica para lançamento ao público. Vale lembrar, essa mudança ocorre por negociações realizadas entre a companhia de Mark Zuckerberg e três grandes gravadoras que detêm grande parte dos direitos fonográficos à nível mundial: Universal, Warner e Sony.

Angola está a procura da formula ideal para baixar o custo da Internet

Não deve ser novidade para ninguém que os custos de Internet em Angola são elevados, com destaque para o custo de Internet pela rede móvel, 100 MB vale cerca de 1,60 USD. Mas parece que as coisas já estão no bom caminho, isto porque a Angola Cables defende mais digitalização e eficiência para fazer baixar os custos para o consumidor. É preciso mudanças e mais investimento na educação para elevar a taxa de acesso às novas tecnologias.

Mas a verdadeira pergunta é: será possível baixar os custos no acesso a dados ou à informação digital em Angola?

Segundo António Nunes (Presidente da Comissão Executiva da Angola Cables), “Possível é sempre. Uma das ideias e uma das propostas de valor que esta-se a realizar é, efectivamente, ao podermos trazer esta Internet para África e ela ser algo que nós possamos entregar aos mercados africanos com maior eficiência. Passando a ser mais local, e desta maneira “nós conseguimos reduzir o preço do custo da Internet”.O mesmo salientou ainda que, a Angola Cables está a nove anos no mercado, e está a investir em infraestruturas internacionais, com o objectivo de optimizar o valor do custo. “Por exemplo, desde que a Angola Cables entrou no mercado, os custos da transmissão internacional baixaram mais de 100%.

Acredita que o preço da Internet irá baixar em Angola?

Concurso Hackathon Angola 2018 procura aplicações para a área de ensino

Africa Code Week

Em paralelo com a realização do Africa Code Week (Semana Africana de Programação), foi lançado um mini Concurso de Programação denominado “Hackathon Angola 2018” que visa promover o espírito de “Programação para o Bem Social”, isto é pretende-se que os propostas apresentadas tenham como objectivo final a concepção e o desenvolvimento de projetos que visam contribuir para a solução de problemas sociais da sociedade angolana. Para a sua realização, o Africa Code Week Angola conta coma participação ativa da Rede de Mediatecas de Angola (REMA) e de alguns outros parceiros.

O concurso está a ser realizado num período que vai do dia 26 até o dia 30 de Outubro de 2018. Nos dias 29 e 30 os participantes terão que apresentar as suas soluções na Mediateca de Luanda.
Sem desprimor para outros temas que possam ser submetidos, o foco principal para este ano será a apresentação de aplicações originais que visam contribuir para “o ensino e a aprendizagem da língua inglesa”.

Inscrição

Interessados podem inscrever-se usando o formulário disponibilizado pela organização.

Condições de candidatura

  1. A candidatura é apresentada individualmente ou por uma equipe constituída por no máximo quatro integrantes.
  2. Cada grupo de alunos pode ser acompanhado por um professor ou encarregado de educação de um dos elementos do grupo.
  3. Cada equipa pode participar com um ou vários trabalhos, efetuando um registo por cada trabalho submetido a concurso.